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薪資制度


  • 依能力及工作職責敘薪，提供具有市場競爭力的薪酬制度
  • 依員工工作表現及公司整體營運狀況，進行年度調薪
  • 依公司營運績效表現得適當發給員工績效獎金
  • 公司辦理現金增資時，提供員工入股的機會
   

工作時間


  • 週一到週五9.00am～6.00pm（彈性半小時），週休二日部份單位因業務需求為輪班制，例休假為調移制(排休)，輪班制同仁全年上班工時同週休二日同仁
   
 
   
2019年榮獲1111人力銀行
上班族票選為幸福企業

休假制度

  • 特休假 : 依勞基法規定
  • 給薪病假(優於勞基法) : 給薪病假5天
  • 事假 : 依照勞基法辦理
  • 家庭照顧假 : 依照性別工作平等法辦理
  • 生理假 : 依照性別工作平等法辦理
  • 婚假 : 依照勞基法辦理
  • 產檢假 : 依照性別工作平等法辦理
  • 產假 : 依照勞基法辦理
  • 陪產檢及陪產假 : 依照性別工作平等法辦理
  • 喪假 : 依照勞基法辦理
    
 
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其他福利


  • 團體保險：每位員工除享有勞保、全民健保之福利外，同時員工享有團體保險之保障
  • 依法提撥退休金
  • 定期員工健檢
  • 公司提供公務用途之定額通話費補助
  • 彈性工時制度
  • 正職同仁享有三節禮券
  • 生育補助
  • 生日禮金
  • 結婚禮金
  • 暢通的溝通管道，定期舉辦內部員工溝通活動
  • 健全的人力資源管理制度
  • 完善的教育訓練
  • 順暢的升遷管道
    
 


2019運動會
     

應徵方式

若對本公司職缺有興趣者，請備詳細中英文履歷表附照片，並請註明應徵職缺職稱與日間聯絡電話/電子郵件信箱，透過下列各種方式， 將履歷資料傳遞給我們：
透過 104人力銀行 網站登錄

本公司同仁推薦：請將您的履歷資料交與您所認識的本公司員工，由其轉交本公司人力資源同仁
郵寄：220 新北市板橋區新站路16號15樓 (百揚大樓)　人力資源收
Email : hr@fetc.net.tw